二、加强公寓教师的培养
    公寓教师直接参与各项规章制度的制定，提出了很多良好的建议。目前公寓教师，都具有较高的学历，有丰富的学生公寓管理经验，懂得管理、懂得心理学，既严格管理，落实各项规章制度，又充满爱心，关心学生身心健康，力争管理人性化。
    统一思想、统一标准、明确管理思路、创新工作方法是北校区宿舍管理的重点，我们为此坚持对寝室老师进行耐心细致的德育管理培训，按照不同的时期，进行了寝室管理细则的学习，寝室管理细则的实施尺度和权限，怎样与现阶段的学生沟通和交流，各个年级学生的特点以及针对各个年级学生不同的管理模式，了解学生在校期间的不同阶段的心理特点，怎样利用好自己的寝室班长和寝室长，怎样给自己的寝室长和寝室班长开会，怎样与班主任老师沟通交流，怎样做才是圆满的完成了自己的本职工作，寝室老师的工作纪律要求，周末住校学生的管理方法等相关专题的会议培训。
    公寓教师经常给寝室长开会讲要求，调动寝室长的积极性，手把手教学生叠被子、刷厕所等。开始有的家长不理解公寓的严格管理，对公寓老师非常不礼貌，公寓老师耐心解释，不厌其烦。

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